Rob McBride

 

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Puntos de Luz

FUNDAMENTO:
Es fundamental tener un mapa que nos permite fluir y construir en vez de resistir y desistir con los acontecimientos a nivel profesional y personal. Puntos de Luz elabora una base que sirve como un faro al momento de tomar decisiones y establecer acuerdos contundentes.  Se utiliza como base para el desarrollo de los conceptos del libro Los Cuatro Acuerdos de Don Miguel Ruiz.

DIRIGIDO A:
Organizaciones e individuos que desean aumentar su capacidad de tomar decisiones efectivas y fortalecer acuerdos.

OBJETIVO GENERAL:
Establecer una base que permite a los participantes a tomar decisiones más efectivas y fortalecer acuerdos con patrones de conducta que habiliten a los participantes a tomar control de sus emociones desarrollando una actitud que les permita observar y analizar lo que acontece sin engancharse por ello.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

1. Ser amable con los demás y con uno mismo
2. Fluir con cualquier acontecimiento de la vida

3. Confirmar percepciones para evitar desacuerdos
4. Dar lo mejor de sí para potenciar su efectividad

5. Aprender de todo

CONTENIDO:
 

 

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Ser Amable

 

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Fluir con Todo

 

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Confirmar Percepciones

 

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Dar lo Mejor

 

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Aprender

 

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Mente, Corazón y ¡Acción!

METODOLOGÍA:
Utilizaremos técnicas de aprendizaje teórico-práctica para crear una base de conocimiento que posteriormente será utilizada por cada participante para desarrollar, probar y definir dichos conceptos aplicándolos a su propia experiencia.

 

ESTRATEGIA:
Se estimula la participación activa de cada integrante a través de actividades grupales e individuales para profundizar el aprendizaje. Se adaptan los conceptos aprendidos a la realidad de cada persona.
 

MODALIDAD:
Presencial

 

DURACIÓN:
Conferencia: Hasta 2 horas
Seminario: Hasta 4 horas
Taller: 8 a 16 horas

Modalidad in-company

Este curso puede solicitarse bajo la modalidad in company haciendo click
AQUI

SÍNTESIS CURRICULAR DEL FACILITADOR:
 

ROB McBRIDE:

Autor y conferencista internacional que promueve el manejo efectivo de la dificultad y la adversidad para individuos y organizaciones.  Sus escritos,  conferencias, seminarios y talleres son creados para aumentar la efectividad e incrementar la productividad de las organizaciones utilizando herramientas concretas y dinámicas que habilitan a los participantes a ser autores de sus propios libros de vida.

Ha creado sus propios éxitos con los fundamentos de: “Es el Rebote lo que nos Lleva al Tope.” En su desempeño profesional ha construido una amplia base de ideas y conceptos que le permiten compartir conocimientos claros y contundentes, producto de su experiencia como ejecutivo, empresario, escritor, profesor y conferencista.

EDUCACIÓN

Master en Administración de Negocios Internacionales,
American Graduate School of International Management, Arizona, USA, 1985
Licenciado en Administración, University of Colorado, USA, 1984

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Autor y Conferencista, Venezuela, desde 2002
Seligman, Director de Mercadeo, Argentina, 1999 ~ 2002
Merrill  Lynch,  Asesor  Financiero,  Venezuela,  1992 ~ 1999
Liberty Financial Securities, Gerente de Inversiones, Colorado, USA, 1986 ~ 1992

ESCRITOR E INNOVADOR

EPPA² - Metodología para liderar con la dificultad y la adversidad
LUNAR LETTER - Boletín publicado con cada luna llena para motivar e inspirar
EL REBOTE NOS LLEVA AL TOPE - Libro que recopila los primeros 52 Lunar Letters

UN DON ESPECIAL - Una aventura de descubrimiento para vivir una vida más plena
LIBERTAD FINANCIERA - Programa de audio que comparte tres pilares para la prosperidad
44 IN A ROW, 44 TO GO - Autobiografía sobre sus reflexiones de sus primeros 44 años

SEMILLAS DEL ÉXITO: Frases enviadas diariamente para manejar la adversidad

MOMENTOS MÁGICOS - Libro que contempla la creación de momentos mágicos

SANO, SABIO Y FELIZ - Libro que recopilando sus segundos 50 Lunar Letters
JUST CALL ME BETTY - Un libro dedicado a la memoria de su madre


Desarrolla y dicta programas sobre: La Resiliencia, Toma de Decisiones, Innovación, Trabajo en Equipo, Poder Personal, Comunicación Efectiva, Manejo de Cambio, Ventas y Servicio al Cliente.

Conduce programas de capacitación y entrenamiento para: El Instituto de Estudios Superiores de Administración en Venezuela (IESA), Instituto Universitario de la Frontera, New Mexico Institute of Mining and Technology, Procter and Gamble, Hewlett Packard, Alfonzo Rivas & Cía, Laboratorio Cofasa, Esteé Lauder, Embajada de Los Estados Unidos, Barsa Planeta, Colgate Palmolive, Ford Motor, Toyota Services, Toyota Motors, Conoco Phillips, British Petroleum, ChevronTexaco, Edepsa, Cursos Gerenciales, Lafarge, Empresas Y&V, Masisa, Inmobilia.Com, Vepaco, Sumitex, Jupiter Editores, Seguros Caracas de Liberty Mutual, Seguros Qualitas, Royal & SunAlliance, Seguros Nuevo Mundo, Adriática de Seguros, Grupo Banvalor, Merrill Lynch, Citibank, Stanford Financial, Lehman Brothers, Econoinvest, Oppenheimer, Forever Living, Amway, SENIAT/Venezuela, La Embajada de Canadá y La Embajada de los Estados Unidos entre otros.

Curriculum Vitae:

www.RobMcBride.net/espanol/rob/cv

REFERENCIAS:

Alcalá, L. (2004) El Poder para Lograr, Ediciones Urania, Caracas.
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Coelho, P. (2005) El Zahir, Editorial Planeta, Barcelona.
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Csikszentmihalyi, M. (1993), The Evolving Self: A Psychology for the Third Millennium, Harper Perennial, New York.
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Winget, L. (2004) Shut up, Stop Whining and Get a Life, John Wiley & Sons, Hoboken, NJ, USA
Ziglar, Z. (1994) Nos Veremos en la Cumbre, Editorial Diana, México.

 

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