Rob McBride

 

Potenciando la Excelencia con una Actitud²

FUNDAMENTO:
El éxito se relaciona directamente con la confianza en uno mismo y nuestra capacidad de dominar las dudas, las incertidumbres y los miedos. Proyectamos un camino para Potenciar la Excelencia a través de Eppa², nuestra fórmula para lograr más confianza y dar pasos firmes hacia el éxito personal y profesional.

La EXPERIENCIA de cada individuo determina el grado de confianza que se tiene y el poder personal impulsa el logro de objetivos propios y organizacionales. Es fácil saber “lo que se debe hacer”, lo difícil es “hacerlo”. Este módulo provee estrategias concretas que permiten al participante potenciar su poder personal y manejar sus emociones para aumentar su confianza determinando su destino y dirección.

La PREPARACIÓN aumenta nuestra confianza. Mejorar nuestra capacidad de comunicar ideas y comprender a los demás nos permite estar más preparados y así lograr metas y objetivos. Uno de los desafíos principales dentro de cualquier organización es cerrar brechas de comunicación. En este módulo se comparte técnicas para optimizar la comunicación y lograr más confianza en cualquier situación.

La PERSEVERANCIA es una de las características principales de las organizaciones y de las personas que logran sus metas y objetivos. La habilidad de manejar efectivamente el cambio y el estrés de los desafíos diarios conduce a altos niveles de confianza. Saber que es posible crear un camino contundente a pesar de dificultades, permite resolver problemas y determinar su dirección y su destino.

Una ACTITUD² insuperable es primordial para optimizar la atención al cliente y establecer una excelente relación con otros individuos. A veces en la vida estamos arriba y a veces estamos abajo. Lo más importante, no es donde estemos en un momento determinado, sino nuestra capacidad de recobrar fuerzas y seguir adelante. La habilidad de “rebotar” crea una base de confianza para lograr objetivos organizacionales y personales.

DIRIGIDO A:
Organizaciones que deseen Potenciar la Excelencia de su equipo de trabajo para incrementar su productividad y a personas que deseen optimizar su potencial.

OBJETIVO GENERAL:
Establecer una base de conocimientos contundentes que aumenten la confianza y Potencien la Excelencia profesional y personal.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
1. Potenciar el poder personal.
2. Forjar una comunicación eficaz.
3. Construir un modelo para perseverar.
4. Obtener y mantener una insuperable Actitud².

CONTENIDO:

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“Auto-Eficacia”

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La “MotivAcción”

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El Río del Cambio

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Psicología Positiva

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Actitud vs. Aptitud

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Eficiencia vs. Eficacia

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Comunicación Efectiva

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Resistencia vs. Rebote

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Problemas vs. Desafíos

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Comunicación no Verbal

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Percepción y Perspectiva

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La Fuente de la Juventud

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La Inteligencia Emocional

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La Buena, La Fea y La Mala

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Corriendo la ola del Cambio

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La Acción Destruye los DIMs

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Un Cambio Constante que Vitaliza

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El Arte de Ser un Buen Comunicador

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¡Es el Rebote lo que nos Lleva al Tope!

 

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Un Don Especial

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A cción y Decisión

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C onfianza Convincente

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T enacidad Contundente

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I niciativa Firme y Decisiva

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T olerancia Continua y Constante

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U tilidad que Engendra Compromiso

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D eseo que Determine el Destino y la Dirección

METODOLOGÍA:
Utilizaremos técnicas de aprendizaje teórico-práctica para crear una base de conocimiento que posteriormente será utilizada por cada participante para desarrollar, probar y definir dichos conceptos aplicándolos a su propia experiencia.

 

ESTRATEGIA:
Se estimula la participación activa de cada integrante a través de actividades grupales e individuales para profundizar el aprendizaje. Se adaptan los conceptos aprendidos a la realidad de cada persona.
 

MODALIDAD:
Presencial

 

DURACIÓN:
Conferencia: Hasta 2 horas
Seminario: Hasta 4 horas
Taller: 8 a 16 horas

Modalidad in-company

Este curso puede solicitarse bajo la modalidad in company haciendo click
AQUI

SÍNTESIS CURRICULAR DEL FACILITADOR:
 

ROB McBRIDE:

Autor y conferencista internacional que promueve el manejo efectivo de la dificultad y la adversidad para individuos y organizaciones.  Sus escritos,  conferencias, seminarios y talleres son creados para aumentar la efectividad e incrementar la productividad de las organizaciones utilizando herramientas concretas y dinámicas que habilitan a los participantes a ser autores de sus propios libros de vida.

Ha creado sus propios éxitos con los fundamentos de: “Es el Rebote lo que nos Lleva al Tope.” En su desempeño profesional ha construido una amplia base de ideas y conceptos que le permiten compartir conocimientos claros y contundentes, producto de su experiencia como ejecutivo, empresario, escritor, profesor y conferencista.

EDUCACIÓN

Master en Administración de Negocios Internacionales,
American Graduate School of International Management, Arizona, USA, 1985
Licenciado en Administración, University of Colorado, USA, 1984

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Autor y Conferencista, Venezuela, desde 2002
Seligman, Director de Mercadeo, Argentina, 1999 ~ 2002
Merrill  Lynch,  Asesor  Financiero,  Venezuela,  1992 ~ 1999
Liberty Financial Securities, Gerente de Inversiones, Colorado, USA, 1986 ~ 1992

ESCRITOR E INNOVADOR

EPPA² - Metodología para liderar con la dificultad y la adversidad
LUNAR LETTER - Boletín publicado con cada luna llena para motivar e inspirar
EL REBOTE NOS LLEVA AL TOPE - Libro que recopila los primeros 52 Lunar Letters

UN DON ESPECIAL - Una aventura de descubrimiento para vivir una vida más plena
LIBERTAD FINANCIERA - Programa de audio que comparte tres pilares para la prosperidad
44 IN A ROW, 44 TO GO - Autobiografía sobre sus reflexiones de sus primeros 44 años

SEMILLAS DEL ÉXITO: Frases enviadas diariamente para manejar la adversidad

MOMENTOS MÁGICOS - Libro que contempla la creación de momentos mágicos

SANO, SABIO Y FELIZ - Libro que recopilando sus segundos 50 Lunar Letters
JUST CALL ME BETTY - Un libro dedicado a la memoria de su madre


Desarrolla y dicta programas sobre: La Resiliencia, Toma de Decisiones, Innovación, Trabajo en Equipo, Poder Personal, Comunicación Efectiva, Manejo de Cambio, Ventas y Servicio al Cliente.

Conduce programas de capacitación y entrenamiento para: El Instituto de Estudios Superiores de Administración en Venezuela (IESA), Instituto Universitario de la Frontera, New Mexico Institute of Mining and Technology, Procter and Gamble, Hewlett Packard, Alfonzo Rivas & Cía, Laboratorio Cofasa, Esteé Lauder, Embajada de Los Estados Unidos, Barsa Planeta, Colgate Palmolive, Ford Motor, Toyota Services, Toyota Motors, Conoco Phillips, British Petroleum, ChevronTexaco, Edepsa, Cursos Gerenciales, Lafarge, Empresas Y&V, Masisa, Inmobilia.Com, Vepaco, Sumitex, Jupiter Editores, Seguros Caracas de Liberty Mutual, Seguros Qualitas, Royal & SunAlliance, Seguros Nuevo Mundo, Adriática de Seguros, Grupo Banvalor, Merrill Lynch, Citibank, Stanford Financial, Lehman Brothers, Econoinvest, Oppenheimer, Forever Living, Amway, SENIAT/Venezuela, La Embajada de Canadá y La Embajada de los Estados Unidos entre otros.

Curriculum Vitae:

www.RobMcBride.net/espanol/rob/cv

Alcalá, L. (2004) El Poder para Lograr, Ediciones Urania, Caracas.
Arocha Mariño, L. (2003) PNL Organizacional, Júpiter, Caracas.
Bandura, A. (1984) Teoría del aprendizaje social, Espasa Calpe, Madrid.
Bandura, A. (1987) Pensamiento y Acción, Ediciones Martínez Roca, Barcelona.
Bandura, A. (1997). Self-efficacy: The exercise of control, W.H. Freeman, NY.
Bandura, A. (1999) Auto-Eficacia, Cómo enfrentamos los cambios de la sociedad actual. Editorial Desclée de Brouwer, España.
Carnegie, D. (1948) Como Suprimir las Preocupaciones y Disfrutar de la Vida, Simon & Schuster, Buenos Aires.
Carlson, R. (1997) Don’t Sweat the Small Staff, Hyperion Publishers, NY.
Chopra, D. (1994) The Seven Spiritual Laws of Success, Amber-Allen Publishing, USA.
Clason, G. (1976) El Hombre más Rico de Babylonia, Ediciones Castillo, México.
Coelho, P. (1996) La Quinta Montaña, Editorial Planeta Colombiana, Bogotá.
Coelho, P. (1999) El Alquimista, Editorial Planeta, Barcelona.
Coelho, P. (2005) El Zahir, Editorial Planeta, Barcelona.
Conwell, R. (1960) Acres of Diamonds, Berkley Publishing, NY.
Covey, S. (1995) Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva, Editorial Paidós, México. Csikszentmihalyi, M. (1990), Flow, Harper Perennial, New York.
Csikszentmihalyi, M. (1990), Flow: The Psychology of Optimal Experience, Harper Perennial, New York.
Csikszentmihalyi, M. (1993), The Evolving Self: A Psychology for the Third Millennium, Harper Perennial, New York.
Csikszentmihalyi, M. (2000), Creatividad y Localización del Problema, Revista Psicología Edición Especial año 2000.
Fisher, R. (1994) El Caballero de la Armadura Oxidada, Ediciones, Obelisco, Barcelona.
Giblin, L. (1956) How to have Confidence and Power in Dealing with People, Prentice Hall, USA.
Goleman, D. (1995) La Inteligencia Emocional, Javier Vergara Editor, Argentina.
Harvard Business Review (2003) Building Personal and Organizational Resilience, Harvard Business School Press, Boston.
Helmstetter, S. (1991) You can Excel in Times of Change, Pocket Books, NY.
Hill, N. (1937) Piense y Hágase Rico, Hawthorn Books Inc., NY.
Johnson, S. (1998) ¿Quién se ha Llevado mi Queso?, Editorial Empresa Activa, Buenos Aires.
Kirschheimer, S. (1990) How to Create a Power Field around You, Rodale Press, USA.
Lakein, A. (1973) How to get Control of your Time and your Life, Penguin Books, NY.
Lama, D. (1994) Live in a Better Way, Penguin Books, USA.
Mackay, H. (1988) Swim with the Sharks, Ballantine Books, NY.
Mandino, O. (1986) El Vendedor más Grande del Mundo, Editorial Diana, México.
Mandino, O. (1986) Misión Éxito, Editorial Diana, México.
Mandino, O. (1994) El Don del Orador, Editorial Diana, México.
Mandino, O. (1994) La Universidad del Éxito, Editorial Diana, México.
McBride, R. (2006) Un Don Especial, Júpiter Editores, Caracas.
McBride, R. (2009) El Rebote nos Lleva al Tope, Júpiter Editores, Caracas.
McGraw, P. (2001) Self Matters, Simon & Schuster, NY.
Michalko, M. (1991) Thinkertoys, Ediciones Gestión 2000, España.
Moller, J. (2001) Caminos del Bienestar, Lithomedia, Caracas
Moller, J. (2005) El Éxito es Ser uno Mismo, Ediciones IESA, Caracas.
Murphy, J. (1963) The Power of the Subconscious Mind, Prentice-Hall, USA.
Osho, (2001) Creatividad, Editorial Debate, Madrid. Peters, T. & Waterman, R. (1982) In Search of Excellence, Warner Books, NY.
Posada, J. (2005) No te Comas el Marshmallow, ¡Todavía! Penguin Group, NY.
Ribeiro, L. (1992) El Éxito no Llega por Casualidad, Ediciones Urano, Barcelona.
Riecken, C. (2006) Sobre Viver, Editora Saraiva, São Paulo.
Robbins, A. (1986) Poder sin Límites, Editorial Grijalbo, Barcelona.
Robbins, A. (1991) Awaken the Giant Within, Simon & Schuster, NY.
Ruiz, M. (1997) Los Cuatro Acuerdos, Amber-Allen Publishing, USA.
Schwartz, D. (1959) The Magic of Thinking Big, Prentice-Hall, NY.
Schwartz, D. (1999) Pensar en Grande: la Magia del Éxito, Herrero Hermanos, México.
Seligman, M. (1991) El Optimismo se Adquiere, Atlántida, Buenos Aires.
Seligman, M. (2002) La Autentica Felicidad, Ediciones B., Barcelona.
Senge, P. (1995) La Quinta Disciplina, Editorial Granica, Barcelona
Sharma, R. (1997) El Monje que Vendió su Ferrari, Plaza & Janés Editores, Barcelona.
Siebert, A. (2005) The Resiliency Advantage, Berrett-Koehler Publishers, San Francisco.
Smith, B. (2004) Discover your Blind Spots, Dan Barrett, Dallas.
Stamateas, B. (2007) Fracasos Exitosos, Vergara, Buenos Aires.
Tolle, E. (1999) The Power of Now, New World Library, Novato, CA, USA.
Winget, L. (2004) Shut up, Stop Whining and Get a Life, John Wiley & Sons, Hoboken, NJ, USA
Ziglar, Z. (1994) Nos Veremos en la Cumbre, Editorial Diana, México.

 

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